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文章摘要： 湖小新最近收到同學的私信老師，我明明可以直接去酒店當學徒為什么還要來湖北新東方學習？很多同學都有這樣的想法吧覺得去酒店當學徒不僅能學到技術，還有工資拿何樂而不為呢說這
湖小新最近收到同學的私信
老師，我明明可以直接去酒店當學徒
為什么還要來湖北新東方學習？
很多同學都有這樣的想法吧
覺得去酒店當學徒
不僅能學到技術，還有工資拿
何樂而不為呢
說這種話的同學只看到了當下
卻忽視了自身長遠發展
為什么一定要來湖北新東方學習呢？
給你幾個理由，看看就明白了
一、烹飪需要系統化學習
“臺上一分鐘，臺下十年功”，烹飪大師都是從一點一滴練起來，對于烹飪來說，練就扎實的基本功是在十分重要的，所以想在烹飪行業有所成就，要花費大量的時間，系統地扎實地大量練習才行。
直接去店里做學徒，學習的產品單一不說，練習的時間也不能保證，而學校就解決了這一問題，讓你反復去練習，不會擔心你做錯。說到底，酒店是盈利的地方，不是讓你系統練習的地方，試錯成本太高，他們想用的人是來之即用，用之即成。
二、新東方學子，薪酬更具競爭力
直接去店里打工，看似賺錢賺得早，實際上很多人由于基礎不扎實，視野不開闊，幾年后依然在原地打轉，影響到了晉升。
而在湖北新東方烹飪學校，學校與全國30000余家企業達成合作，學生畢業后可直接進入企業工作，晉升速度快，薪資水平高。
另外，在沒有技術的情況下工資會低得可憐。從湖北新東方畢業后，學子的薪資更具競爭力，我們不僅有系統的培訓，還可以考取技能等級證書，進入酒店后，起點更高，成長更快，晉升速度遠高于同齡學徒。
三、校友資源，你人生的一筆財富
來到湖北新東方學習，你擁有的不僅是技術，還有龐大的校友資源。
在廚師圈流傳著這樣一句話，在中國，凡有飯店的地方就有新東方學子，他們的存在已經組成了一個強大的人脈圈。杰出的新東方校友們互相扶持、互相提攜，無論是哪一屆畢業的，無論來自哪個城市，只要提到新東方便有強烈的認同感和歸屬感。
大家在湖北新東方學習，在創就業的路上，大家互相扶持、互相提攜，共享人脈，這是我們直接去店里做學徒無法比擬的。
專業學校的畢業生屬于復合型技能人才，在校期間通過不斷實操掌握了扎實技能，更加符合企業和市場的需求，能更快適應工作崗位，所以如果你想開啟精彩未來，就來湖北新東方烹飪學校吧！
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